Formación técnico profesional para donde vive y la necesita la gente.
Por J. Luis Rojas
lrojas50@hotmail.com
En un país donde el futuro laboral cambia más rápido que nunca, el INFOTEP vuelve a colocarse en la primera línea de la transformación. Con su Plan Operativo 2026, la institución no solo presenta una oferta formativa: lanza una declaración de propósito nacional. Una apuesta por el talento dominicano, por la movilidad social y por un modelo de desarrollo donde la formación técnica se convierte en la llave que abre oportunidades reales para cientos de miles de personas.
Como cada año, el Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP) presentó a la sociedad dominicana su Plan Operativo 2026, reafirmando un compromiso que trasciende la capacitación: acompañar a las personas en el camino hacia una vida con más oportunidades, más dignidad y más esperanza.
El INFOTEP quiere seguir siendo ese aliado cercano y confiable de los sectores productivos del país, pero, sobre todo, de cada dominicano y dominicana que sueña con crecer, aprender y transformar su futuro.
La oferta formativa 2026 incluye 643 programas, diseñados para abrir puertas reales: carreras técnicas, programas de complementación, diplomados, formación especializada y múltiples modalidades que responden a las necesidades de un mundo que cambia a una velocidad sin precedentes.
Este año, la institución pone el corazón en áreas que están definiendo el porvenir: industria 4.0, transformación digital, automatización, STEM, tecnologías emergentes, energías limpias, movilidad sostenible, innovación y productividad. Son áreas que no solo impulsan la economía, sino que también crean oportunidades para que miles de personas encuentren un lugar en el futuro.
Además, con 84 programas virtuales, el INFOTEP rompe barreras geográficas y laborales, llevando la formación a quienes antes no podían acceder a ella. Porque la educación debe llegar donde vive la gente, y no al revés.
Impacto social y económico: transformar vidas, transformar el país
El Plan Operativo 2026 está orientado a algo profundamente humano: ayudar a que más jóvenes y adultos encuentren un empleo digno, estable y de calidad.
La formación técnico‑profesional es, para el INFOTEP, un motor silencioso pero poderoso del desarrollo nacional. Cada curso, cada taller, cada certificación es una oportunidad para que alguien mejore su vida, apoye a su familia y aporte al crecimiento del país.
Con su oferta 2026, la institución espera impactar a decenas de miles de participantes, fortaleciendo sus competencias técnicas y transversales. Y este impacto no es abstracto: se traduce en historias reales de superación, en personas que encuentran su primer empleo, que emprenden, que se reinventan.
Para este año, el INFOTEP ha programado 49,129 acciones formativas, con las que busca llegar a más de 918 mil dominicanos. Formación 4.0, Formación Dual, Formación Continua en Centro y capacitaciones en los politécnicos del MINERD se unen para crear un ecosistema de aprendizaje que impulsa la economía y transforma vidas.
El talento humano: el componente que potencializa la productividad
En el INFOTEP, desarrollar las competencias de los participantes no es solo una meta institucional: es una convicción profunda. Cada persona que se forma con nosotros merece una oportunidad real de crecer y avanzar.
Por eso, la institución contará con 3,085 docentes y facilitadores, seleccionados y preparados con esmero. Ellos son la fuerza que mueve la formación técnico‑profesional moderna. Son quienes convierten un contenido en una experiencia, un desafío en una posibilidad, un sueño en un camino.
En cada aula, taller o plataforma virtual, los docentes del INFOTEP siembran habilidades y desarrollan competencias, pero también confianza, curiosidad y capacidad de adaptación. Y eso es lo que cambia vidas.
Hacia el 2026: un país con más y mejores talentos
Con las acciones formativas proyectadas, el INFOTEP reafirma su visión: ser un referente regional en formación técnico‑profesional, un aliado estratégico del Estado, los empleadores y los trabajadores, y un puente entre las necesidades del mercado laboral y el talento dominicano.
Este esfuerzo contribuye directamente al desarrollo sostenible, la innovación y la cohesión social. Porque cuando una persona se forma, no solo mejora su vida: también fortalece a su familia, a su comunidad y al país entero.
Para garantizar un acceso equitativo, el INFOTEP cuenta con 60 centros propios, 234 Centros Operativos del Sistema (COS), centros asociados, academias especializadas y una amplia red de talleres móviles. Gracias a esta infraestructura, la institución puede llegar a comunidades remotas, a barrios, a campos, a lugares donde la formación antes parecía inalcanzable. Y allí donde llega el INFOTEP, llegan también la esperanza, la oportunidad y el desarrollo.
Las huellas imborrables de Santos en el INFOTEP
Desde su llegada a la Dirección General del INFOTEP, el 19 de agosto de 2020 hasta febrero de 2026, el profesor Rafael Santos Badía no solo dirigió una institución: la transformó. Su liderazgo no fue un ejercicio administrativo, sino un acto de visión, entrega y profundo compromiso con la formación técnico‑profesional del país.
Bajo su guía, el INFOTEP vivió una etapa de expansión y renovación sin precedentes: se modernizó la infraestructura, se fortaleció la oferta formativa, se elevó la calidad docente, se consolidaron alianzas estratégicas y se cultivó un clima laboral más humano, más cercano, más inspirador. También se robusteció el sistema institucional de ingresos y se proyectó al INFOTEP con fuerza y orgullo en escenarios nacionales e internacionales.
Su gestión coincidió con desafíos que marcaron una época: la irrupción de la inteligencia artificial, la robótica avanzada, nuevas formas de producir y trabajar, el auge del Big Data y la acelerada obsolescencia del conocimiento. En medio de ese torbellino de cambios, Rafael Santos no se limitó a reaccionar: anticipó, interpretó y preparó a la institución para un futuro que ya estaba tocando la puerta.
Su paso por el INFOTEP dejó una impronta imborrable: un liderazgo sereno, firme y visionario que seguirá iluminando el camino institucional.
Maira Morla Pineda: continuidad y compromiso
Gracias a la visión del presidente Luis Rodolfo Abinader Corona, a las gestiones firmes del profesor Rafael Santos Badia, al marco jurídico de la Ley 116‑80 y a la actitud responsable de los sectores que integran la Junta de Directores del INFOTEP, la licenciada Maira Morla Pineda asume hoy la conducción de esta institución tripartita esencial para el desarrollo nacional.
La nueva directora general no llega desde fuera ni desde la improvisación. Maira Morla, quien se desempeñó como subdirectora general durante las administraciones de Rafael Ovalles Rodríguez (2014‑2020) y del profesor Rafael Santos Badia (2020‑2026), posee una hoja de servicio amplia, sólida y profundamente fructífera, construida a lo largo de más de tres décadas de entrega al INFOTEP.
Su designación mediante el Decreto núm. 95‑26 constituye un reconocimiento justo, merecido y simbólico: el país honra a una servidora pública que ha dedicado su vida a fortalecer la formación técnico‑profesional, a impulsar oportunidades y a sostener, con trabajo silencioso y constante, la misión de esta institución.
Hoy, el INFOTEP celebra a una mujer que conoce cada rincón de la casa, que ha crecido con ella y que ha contribuido a su transformación.
La llegada de Maira Morla Pineda marca el inicio de una etapa que combina continuidad y renovación. Un tiempo para consolidar lo logrado, profundizar la modernización y seguir ampliando las oportunidades para quienes más las necesitan.
El INFOTEP entra al 2026 con una visión clara: formar el talento que el país requiere y acompañar a cada persona en su camino hacia un futuro mejor. Esa es la misión. Ese es el compromiso. Ese es el legado que continúa.
Y si algo ha demostrado el INFOTEP, es que cuando la formación técnico‑profesional llega a las comunidades, la vida de la gente mejora, la productividad de los sectores productivos se fortalece y el desarrollo del país entero avanza.